Specjalista/-ka ds. elektroenergetycznych i inwestycji

Wymiar etatu: pełen etat
Zmianowość: jedna zmiana

Zakres obowiązków:

• Organizacja technicznie prawidłowej eksploatacji i terminowej naprawy urządzeń oraz systemów energetycznych
• Kontrola nad racjonalnym wykorzystaniem zasobów energetycznych w przedsiębiorstwie
• Opracowywanie harmonogramów remontów urządzeń i sieci elektroenergetycznych
• Czynny udział w opracowywaniu planów przyszłego rozwoju energetyki w zakładzie
• Udział w projektach inwestycyjnych
• Rozwiązywanie i analizowanie zaistniałych problemów
• Raportowanie przeprowadzonych prac i analiz

Wymagania niezbędne:

• Wykształcenie wyższe techniczne (elektrotechnik, elektroenergetyk lub pokrewne)
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 2 lata
• Uprawnienia energetyczne grupy 1 (E+D)
• Umiejętność posługiwania się dokumentacją elektryczną
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu podstawowym
• Znajomość przepisów branżowych
• Znajomość sieci NN i SN
• Dobra znajomość MS Office
• Dyspozycyjność, odpowiedzialność, zaangażowanie i umiejętność pracy w zespole
• Prawo jazdy Kat. B

Wymagania dodatkowe:

• Uprawnienia energetyczne grupy 2 i 3
• Znajomość systemów rozliczeniowych energii elektrycznej

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w elastycznym systemie pracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze + nagrodę miesięczną do 10%
• Skuteczny program wdrożenia pracownika (onboarding), szkolenia i rozwój zawodowy
• Nieodpłatne obiady
• Pakiet Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, świadczenia pieniężne z okazji  Świąt Bożego Narodzenia i Wielkanocy)
• Nieoprocentowane pożyczki w ramach Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
• Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej
• Dodatkową wpłatę pracodawcy na PPK uzależnioną od stażu pracy w Homanit
• Kursy językowe
• Nagrodę za polecenie pracownika - nawet 2799,60 zł
• Imprezy integracyjne dla pracowników - jak również dla dzieci pracowników
• Pracę w przyjaznym i zgranym zespole

Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w wypełnionym formularzu i przesłanych dokumentach aplikacyjnych będzie Homanit Krosno Odrzańskie Spółka z o.o.          z siedzibą w Krośnie Odrzańskim (66-600), ul. Gubińska 63.

Pani/Pana dane będą przez nas przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji, a jeśli wyrazi Pan/Pani dodatkową zgodę – wówczas również w celach rekrutacji przyszłych, w tym we wskazanych przez Panią/Pana spółkach z grupy. Informujemy, że każdą zgodę można wycofać w dowolnym czasie, przy czym wycofanie zgody nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Podanie przez Panią/Pana w dokumentach aplikacyjnych szerszego zakresu danych osobowych niż niezbędne do udziału w procesie rekrutacji (wymagane Kodeksem pracy) – np. w postaci zdjęcia w CV, rozumiemy jako zgodę na ich przetwarzanie w celach związanych z rekrutacją.

W związku z przetwarzaniem danych przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, wniesienia sprzeciwu, przenoszenia danych osobowych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Z pełną treścią obowiązku informacyjnego w rekrutacji, może Pani/Pan zapoznać się pod adresem: https://www.homanit.pl/pl/kariera/oferty_pracy/krosno/KLAUZULA_RODO_SPOLEK_GRUPY_HOMANIT.php